RIYADH – श्रम और सामाजिक विकास मंत्री अहमद अल-राजही ने श्रम कानून के कार्यकारी नियमों में कुछ संशोधनों और परिवर्धन को श्रम उल्लंघन और दंड की एक नई तालिका के साथ अनुमोदित किया है। नए नियमों के अनुसार, SR50,000 का जुर्माना उन लोगों पर लगाया जाएगा जो वर्क वीजा बेचने में लिप्त पाए जाते हैं या वीजा की बिक्री में दलालों के रूप में काम करते हैं।

सऊदी प्रेस एजेंसी (एसपीए) की रिपोर्ट में कहा गया है कि उक्त वीजा का लाभ लेने वाले श्रमिकों की संख्या के साथ जुर्माने की राशि को कई गुना किया जाएगा।

नए नियम यह भी कहते हैं कि SR10,000 का जुर्माना उन नियोक्ताओं पर लगाया जाएगा जो गैर-सऊदी कर्मचारी को अपने कार्य परमिट में सूचीबद्ध के अलावा किसी अन्य पेशे में काम करने की अनुमति देते हैं। नियमों के अनुसार, मंत्रालय से किसी भी सेवा या विशेषाधिकार प्राप्त करने या काम करने के लिए गलत जानकारी या डेटा प्रदान करने वाली एक फर्म के मालिक को SR25,000 के जुर्माने का भुगतान किया जाएगा।

उक्त सेवाओं या वीजा का लाभ लेने वाले श्रमिकों की संख्या के साथ जुर्माने की राशि को गुणा किया जाएगा। पासपोर्ट, रेजिडेंसी परमिट (इकामा) या किसी भी श्रमिक या उसके परिवार के सदस्यों के मेडिकल बीमा कार्ड रखने के लिए पाए जाने पर नियोक्ता पर SR5,000 का जुर्माना लगाया जाएगा।

3,000 सऊदी रियाल का जुर्माना नियत तारीखों में मजदूरी का भुगतान न करने पर लगाया जाएगा, एसआर 10,000 के जुर्माने के अलावा जब कोई फर्म अपने निर्धारित अवकाश का लाभ उठाने की अनुमति देने के संबंध में नियमों का पालन करने में विफल रहती है।